Har en kompis som ble sparka etter og ha runka på fritid i en hytte som arbeidsgivern gir ansatte siden arbeidsplassen er ganske øde, han hadde onanert i stua på den hytta, uvitene om at noen så på. Arbeidsgivern hadde sett han gjennom vinduet, og stått og sett på han i 10 MINUTTER!!! Grunnen til at han vet det er fordi han sa det til foreldrene hans... Fikk sparken dagen etter for ''blåting''. Kompisen min er 16 btw, har han lov til og sparke han på fet grunnlage?