Sitat av
ID-Brikke
50-60 kroner er MYE. 100k mer for samme jobben er en stor forskjell, og jeg tror ikke jeg hadde orka å jobbe side om side med en som tjente så mye mer for å utføre samme jobb.
Sitat av
TroNnY
100k i året er ikke noe man bytter jobb for sier du? Det kommer da helt an på hva man har i utgangspunktet. En med 1,5mill i året ville kanskje ikke gjort det, men en som tjener 350k tror jeg fort hadde gått en annen plass om noen viftet med 100k ekstra.
Svarer dere begge i en fei
Jeg mener ikke at det er småpenger men man slutter ikke pga noe sånt UTEN å forhandle lønn after the fact. Nesten på kanten til barnslig egentlig.
Og det heller ikke snakk om at TS burde få like mye, men 10 år arbeidserfaring vs fersk utdannet bør ha mer enn 10-15 kroner i timen mer.
Hvis sjefen setter seg på bakbena mens du forhandler lønn og ikke gjør noe med det da leverer du oppsigelsen før du går ut av møtet. Men bare slutte pga 35-40 kr i timen er umodent