Jøss, fint du gir dem en sjangse som kanskje kan hjelpe dem å faktisk komme seg ut i arbeidslivet, da.

Hvis du ikke vet hvorfor de er hos NAV så mener jeg det blir litt feil av deg å lempe dem rett i søpla.

Driver du et verksted og Bjarne som er en meget erfaren mekaniker søker, så er det vel likegyldig hvilken instans han kommer fra, omså det er vikarbyråer eller NAV, bare han kan utføre jobben og oppføre seg?