View Single Post
Jeg ville ikke ha sagt noe.
Si heller at du skal til legen og ta blodprøver, at du har hatt noe forstyrrelser på noen av prøvene så du derfor må gå dit en stund til de ser at alt er ok. du trenger ikke spesifisere hva du feiler, arbeidsgiver har ikke rett til å vite det så lenge det ikke skyldes jobben eller du trenger tilrettelegging på jobb.