Klare rammer og klare krav til profesjonell oppførsel på jobb hjelper mye. Bra du ikke ønsker å straffe men å hjelpe. Og jeg tror det som hjelper er å være tydelig på dine forventninger.

Er vedkommende unødvendig sur får du si ifra.
Kommuniser de gode tinga og vær tydelig på at kjefting er ikke veien. Det bidrar ikke til ett bra arbeidsmiljø.

Det er positivt at du bryr deg om kollegaen din, still tydelige krav og bygg opp under styrkene.

Vi har alle dårlige dager men.
Utover dette har jeg ikke gode råd. Håper du får lagt frem dine tanker på en ryddig måte og at det blir mottatt uten misforståelser.

Skal han være helt i helga får han klare å følge opp på mandag..misbruk av egenmelding er ikke okay