Sitat av
_abc_
Rettferdig lønn? Hvem har vel det selv i svært gode år? Nei som arbeidstaker får en glemme den tanken om rettferdig lønn også får en være fornøyd med en bra lønn.
Ts skrev ikke noe om sin stilling, men han skrev at han fikk den lønnen pga ansvar og kompetanse pluss at arbeidsgiveren ønsket ham fast. Så da har sikkert arbeidsgiver strekt seg greit i forhold til lønn for å sukre pillen.
Lønn er individuelt om en ønsker å slippe unna sure miljøer og sutre-gjengen, om slike folk spør om lønnen din så bare si at du får betalt så du klarer deg. Er du redd for at du har mer enn de andre så slipper du pes. Du kan jo også evt. si at du tar litt oppdrag på siden om noen sjekker likningen din....eller bare si at din lønn er din lønn og ferdig med det.
Her mener jeg heller hva som
føles som rettferdig for arbeidstakerne.
Det kan godt hende arbeidstakerne ikke har en dritt å klage på, men å avvise det med dårlig holdninger som argument bare fordi lønna er over snittet blir litt for enkelt, det er veldig mange forhold som spiller inn når det kommer til hva en ansatt bør tjene og ansatte som på papiret har like stillinger kan fint ha forskjellig ansvarsbelastning og arbeidsoppgaver i to forskjellige bedrifter.
Setter du det litt på spissen så er det jo faktisk TS som sitter å syter over både sin egen sjef, arbeidsplass og sine kolleger her på internettet innbakt i et lett latterlig forslag om å fordele sin egen lønn på sine kolleger. Det eneste som kommer frem er at TS er fornøyd med nettopp lønna, som er mye høyere enn de andres lønn (muligens med god grunn).