Enig med de andre som sier kjør sak. Det meste av jobben blir gjort for deg allikevel, og du har ingenting å tape.

Jeg reagerer litt på at oppsigelsen din ble lagt i en hylle også. Det er ikke i tråd med arbeidsmiljøloven. Den skal leveres personlig, eller sendes rekommandert til din hjemadresse. 14 dagers oppsigelse gjelder hvis dere har avtalt prøvetid. Hvis ikke gjelder en måned.

Sett deg litt inn i paragraf 15 i arbeidsmiljøloven. Sikkert masse å finne som arbeidsgiver har bommet på.

http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#15-1