Sitat av
Izeeyou
Godt svar. Leste litt innpå den linken i går. Forstod at om det er snakk om integriteten på h*n som person, kan det falle under et lovlig opptak. Hele denne saken går inn på integriteten til bekjent, og tena for drøftingen faller også under denne kategorien.
Som du ser så kan en ta et skjult opptak feks der en blir beskyldt for feks underslag, eller alvorlige brudd på arbeidskontrakt osv. Du kan ikke ta et skjult opptak om samtalen handler om kundeforhold, hemmelige patenter, eller annet som kan skade bedriften, deres IP osv.
Problemet blir jo hva kompisen din gjør med opptaket. Om det opptaket mailes direkte til styreformann, direktør osv så har kanskje kompis satt seg selv i en posisjon der han feks mister jobben.
Er sikker på at det er minst en lik tråd her på forumet med en link til en dom på en ganske lik sak, der jeg mener arbeidstaker ble gitt rett i at det var lov å ta opp samtalen pga det var personalsak.