En bekjent av meg har havnet i konflikt på arbeidsplassen, og er kalt inn til møte hvor dette skal drøftes. Min bekjente har alt sitt på det rene, og det er soleklart at daglig leder tar feil i denne konflikten.

Vedkommende har planer om å ta opptak av dette møtet, og h*n skal konfrontere sin overordnede med saker som vil avsløre store tillitsbrudd gjennomført av sistnevnte. Dette tenker h*n å dele videre med møteholders overordnede.

Jeg vet at h*n har lov å ta opptak av en samtale h*n selv er delaktig i uten å informere daglig leder om dette. Spørsmålet er, kan han uten konsekvenser dele dette videre med daglig leders overordnede?