Må nesten skrive anonymt.
Har vært ansatt i 5 år, ble kjøpt opp og var ansatt i det firma i 6 år, så det er vel da 11 år som er annsenitet?

Kort om situasjonen, har en sjef som er totalt udugelig og han er konfliktksy og har ikke ryggrad, vi har holdt på med noe og når det nå er tid for at det må en del investeringer til/fornyelse for at det kan fortsette så har vi som er på avdelingen sett på forskjellige løsninger, bla har vi hatt møter selv med folk som kanskje ville kunne ta over med en form for kickback. Sjefen er som sagt totalt fraværende. Nå har da denne sjefen plutselig bak ryggen på alle sammen funnet ut at han kan selge/sette ut dette. Ingen har vist noen ting. Fikk så sent fredag kveld denne:

"Ditt arbeidsforhold - innkalling til drøftelsesmøte

xxxxxxxxxx har besluttet å selge ut/overføre alle xxxxxxxxxx osv. til en ekstern partner.
Vi er i forhandlinger om dette, og håper å få til en avtale snart.

En slik endring vil medføre at din stilling hos oss bortfaller. Jeg innkaller derfor til et drøftelsesmøte (arb.miljøloven § 15-1)
for å gjennomgå/begrunne situasjonen og å se på hvilke muligheter som foreligger. "

For det første så er ikke min stillingsbeskrivelse bare innenfor det som det her er snakk om, men innenfor en del annet som bedriften driver med, men jeg har jo i alle år holdt på mest med den delen som nå skal bort. Det er ikke slik at den delen er ett tapsprosjekt, men det trengs en investering for å fortsette. Da det kun er jeg som er drivkraften/kunnskapen bak dette som skal bort så er det kun jeg som har fått dette brevet, selv om vi er flere som holder på med det, men de andre driver da en del mer med andre ting også. Det er også slik at denne sjefen har gitt villedende opplysninger til de som evt skal kjøpe det opp.

Hvem bør jeg ta kontakt med? Alderen tilsier nok også at det er ikke kjempelett å kunne få seg en ny jobb, ett alternativ er jo selvfølgelig å starte for seg selv igjen. Denne sjefen, eller hele ledelsen (en familie selvfølgelig) er ikke likt av noen i firma og de har sparket folk uten grunn før, de har til og med overvåket folk (GPS) uten at det har fått konsekvenser fordi ingen orker å dra dem for retten. Eneste gode grunnen til at man har holdt ut er lojaliteten ovenfor kundene som man har pleiet i mange mange år.

Vet at det er rotetet skrevet, men er sann passe sint akkurat nå og må bare få det ned før jeg gjør noe dumt. Hvis jeg gjør noe dumt så stopper hele bedriften opp og de vil også få søskmål fra en god del kunder som ikke for gjort sinde daglige ting og det er ingen som vil klare å få det opp igjen innen rimelig tid heller.