Her står alt du trenger å vite om akkurat dette http://www.virke.no/virkehjelperdeg/...nsettelse.aspx

"Som en oppsummering kan vi si at vernet mot graviditetsdiskriminering er tilnærmet absolutt og at de økonomiske konsekvenser graviditeten medfører for arbeidsgiver i utgangspunktet er uten betydning. De eneste gangene man kan vektlegge graviditet er i helt spesielle unntakstilfeller, for eksempel ved tildeling av film-/teaterroller som stiller spesielle krav til utseende.

Brudd på forbudet mot graviditetsdiskriminering kan medføre erstatningsansvar for både økonomisk og ikke-økonomisk tap (oppreisning). I flere saker de siste årene er oppreisningserstatningen alene satt til ca. 150.000 kr. "