Jeg er en person som klarer å stå opp for meg selv og vet forskjell mellom rett og galt, men syns det her er vanskelig fordi jeg har 0-timers kontrakt, og blir ringt opp hver gang jeg trengs på jobb. Jeg liker jobben min i tillegg, også folka der. Derfor vil jeg ikke tråkke noen på tærne, har heller ingen tillitsvalgte og gå til. Så er litt vanskelig for meg å tenke ut hvordan jeg skal stå frem til sjefen med informasjonen om at dette er ulovlig - og at jeg ikke liker det.



Gratulerer, da er du super flink. Men vet du hva? Alle er ikke like flink som deg. Jeg har ikke hatt store beløp borte fra kassen min, kanskje 100kr på det meste, fortsatt kjipt at dette skal bli trukket fra lønna - spesielt når jeg ikke stjeler.



For et dustete innlegg. Nei, jeg stjeler ikke fra kassen min. Jeg gir også svært sjeldent feil veksel til kunden. Hovedproblemet mitt er at jeg for eksempel kan noen ganger - ved en feiltakelse - slå inn banan på kassen min, uten at jeg har solgt en banan. Da vil det selvfølgelig mangle penger i kassen, fordi jeg har slått inn at jeg har solgt en banan uten at jeg har gjort det.

Dette er FOR EKSEMPEL det som kan skje i løpet av en stressende jobb dag med 20 kunder i kø fra tidlig om morgenen til kveld...



Sånn skulle det jo nesten vært.. Men nei, sånn er det ikke, ikke på min jobb iaff