Karakterer er ikke en verifikasjonsmetode på "å kunne" eller "å evne", men noe som kan brukes til å redusere risiko ovenfor arbeidsgiver i bedrift og instanser i akademiet med tanke på "å kunne " og "å evne" - utover dette er det kun en ren formalitet. Det vil si at karakter er kun en av mange ting som påvirker risiko, hvor sykdom, atferds, fravær og liknende kan ha like mye å si.

Karakterer har sine feil kilder, hvor livssituasjon eller at en er avhengig av hjelpemidler kan ha en påvirkning (f.eks briller på en prøve eller opplesning av prøve ved hjelp av lyd), og ingenting hindrer vedkommende å ta opp igjen fagene.