Tja.

Hvis vi ser bort ifra en formell straff fra staten (noe som det er all grunn til å se bort ifra), så er det den uformelle straffen fra blant annet dine framtidige arbeidsgivere som er viktig å se på.

Noe som har blitt relativt vanlig ved en ansettelsesprosess i dagens samfunn, er at arbeidsgiveren gjør en liten "bakgrunnssjekk" ved blant annet å søke på navnet ditt. Hvis man ser bort ifra det ganske dårlige førsteinntrykket jeg fikk gjennom å se på din tiktok, der du blant annet trakasserer rusede kvinner og skviser ut kviser gjennom brystvortene dine, så kan man også finne ut mer om deg gjennom at du bruker samme brukernavn på blant annet diverse forum.

Nå skal jeg selvfølgelig ikke kjøre en full dox, men vil anbefale deg på det sterkeste å bytte brukernavn på diverse forum. Svært personlige ting du har utlevert på disse foraene vil du helst ikke at arbeidsgiveren din skal lese.