Kjedelig med et så giftig arbeidsmiljø, sånt kan virkelig gjøre det tungt å ha topp motivasjon hele tiden. Det er neppe lønnen isolert sett som gjør at de andre klager så fælt. For de har sikkert lønn som er over tariff de også? Da er jo lønnen faktisk bra. De kan jo evt. organisere seg, men om lønnen i utgangspunktet alt er god så er det vanskelig å se at å tilhøre et forbund skal gjøre lønnen særlig mye bedre?

Har mer tro på at du må gjøre som knert1 sier, rett og slett si ifra. Det kan bli kleint, og noen blir helt sikkert sure og bitre men om du er veldig tydelig så kan det få folk til å tenke seg om. Det er lett for folk å "hoppe på sutretoget" om noen først begynner å klage, og da er det før man aner ordet av det slik du opplever arbeidsplassen. Kanskje er det helt andre ting enn lønn som plager den som klager mest? Trenger jo ikke engang ha noe med jobben å gjøre, bare at han føler det blir en måte å ventilere å få ut noe av agget som spiser ham opp fra innsiden?