Nei, din arbeidsgiver har absolutt ikke anledning til å dele dine helseopplysninger med dine kollegaer, selv om du har valgt å dele dem med din personalsjef. Her har sjefen din begått et lovbrudd og opptredt illojalt ovenfor deg.

Jeg tror ikke det er verdt å forfølge dette videre, men du kan jo alltids forhøre deg med fagforeningen din om de har noen tanker rundt hvordan du burde forholde deg til dette. Personlig ville jeg som et minimum sagt ifra til sjefen om at du syns det er ugreit at vedkommende deler dine sensitive personopplysninger som du har valgt å dele til din sjef videre til andre, og at du ber vedkommende tenke seg om neste gang han eller hun står i en slik situasjon.