Har vært på sånne møter , arbeidsgiver trenger ikke vite noe...
Burde kanskje si at det med migrene ikke var sant, men du visste ikke helt hva du skulle si i den situasjonen.
Og selvfølgelig beklage på det sterkeste for løgnen..

Så kan du videre følge opp med at grunnen til at du løyg, var for du syns det er litt privat det som feiler deg..

Hvis det uansett vil lyse igjennom hva som er galt, så er det mye bedre å legge kortene på bordet..
Enn at arbeidsgiver skal finne det ut litt og litt, du kommer til å vinne mye på det..

Er det snakk om kronisk sykdom, husk at det er stigma rundt dette på mange arbeidsplasser.
Så pass på og finn en plass, som ønsker å legge til rette for deg...

Lykke til!