oppdatering: har hatt møte med personalansvarlig og tillitsvalgt i dag. der kom det klart frem at firmaet ønsker å beholde gjerningsmannen, og også beskytte han med advokat .

personalansvarlig gikk ikke med på at å kaste kokende varm væske i ansiktet på medarbeidere var en handling av kriminell karakter

hun mente også at firmaet ikke hadde noe med saken å gjøre, men at det var noe som var mellom meg og gjerningsmann.

jeg ba om at bedriften kunne gi vedkommende en skriftlig advarsel om at videre voldshandlinger/trusler ville føre til oppsigelse. dette var de heller ikke interessert i å gjøre.

da jeg sa at jeg fant det vanskelig å omgås med slike mennesker på arbeidsplassen, mente personalansvarlig at jeg kanskje burde se meg etter en annen arbeidsplass.

angrer litt på at jeg ikke er organisert nå kan man si skremmende holdninger i ledelsen.