Ganske enkelt (slik jeg har forstått det); over 9 timer på en dag eller over 37,5->40timer på en uke så er det overtid, enkelt og greit.

Men det skal sies at jeg jobbet over 200 timer hver måned i en periode uten noen som helst overtid. Dette tok jeg opp med ledelsen men fikk bare beskjed om at "hvis vi skal gi overtid så må vi legge ned bedriften" svada svar.. Uansett, les litt opp på lovdata.no ang overtid og stå på krava dine.