Det er det jeg mener, jeg er ansatt for å jobbe 8 timer i partalls uker og 18 timer i oddetallsuker. HAr gått opp i timer etter jeg begynte.

Og alle time jeg går over det sees jo på som overtid over det som jeg er ansatt for å gjøre. Akkurat som alle andre får overtid for sine timer, men når ejg i tilleg jobbet 12 timer, altså fire timer mer enn en som jobber 100% og jeg ikke får et flatt øre ekstra, da er det noe som er feil.

Kan også nevne at jeg ble oppringt av sjefen på torsdag. Han spurte om jeg kunne jobbe 12 timer på fredag.
Joda, skal ikke være vanskelig jeg, folk er liksom syke. MEN! Da jeg har jobbet et par timer på fredagen får jeg vite at jeg går på sjefen min sitt skift, og at han er og helper faren med å flytte. Det var IKKE derfor jeg jobbet ekstra.

Greit nok, jeg kunne stukket hjem, men da hadde det vært en mann elene på jobb som også gikk 12 timer, og sånn holder ikke jeg på med kollegaer.