Det er ikke noe du kan gjøre. Det ene er at brukere av et tilbud ikke har noe som helst med ansettelsesprosesser og personalforvaltning å gjøre, og verken vet eller skal vite noe om hva som foregår bak kulissene. Det andre er at kommunen er bundet av kvalifikasjonsprinsippet, som tilsier at den best kvalifiserte til en stilling skal ansettes. Det betyr at hvis det er andre søkere med bedre kvalifikasjoner totalt, er det de som skal ansettes, uavhengig av om man er fornøyd med vedkommende.

Vedkommende selv har en del grep hen kan ta om hen føler seg urettmessig forbigått. Fagforeningen er normalt det beste stedet å starte der.