Jeg har jobbet flere plasser der andelen innvandrere har vært opp mot 50-60%. Fabrikker og den slags. Mitt inntrykk var att sjefene ikke var diskriminerende ovenfor disse, snarer tvert i mot. Med fare for å generaliser folk så hadde mange av disse en betraktelig høyere arbeidsmoral en mange av sine "Norske" kolleger. De var rett å slett glad for å ha jobb og også redd for å miste den. Derfor møtte de stort sett alltid opp og jobbet alltid overtid når det trengtes. Det er viktigere for en sjef en hvor du kommer i fra.