Arbeidsmiljøloven 4-2:

(2) I utformingen av den enkeltes arbeidssituasjon skal:
a) det legges til rette for at arbeidstaker gis mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom sitt arbeid,


Spør du meg bør du kunne kreve dette, men skjønner at det er litt vanskelig. De har jo selvsagt ikke noe lyst til å betale deg mer, det jo så hard konkurranse i daglighandelbransjen osv osv men lederne kan ta ut millionlønner og feite bonuser når de vil da, selvsagt Med andre ord er det på grensa til ulovlig om de ikke gir deg det, men ikke så fælt mye du kan gjøre noe med, spesielt hvis de ikke er organisert. Faktum er at det er en jobb så og si alle kan gjøre, så hvorfor betale deg mer når de uansett kan hanke inn en random 18-åring på minstelønn?