På min arbeidsplass kontaktes nærmeste leder før arbeidsdagen starter, eller så snart som mulig. Du ringer og sier du er syk. De spør gjerne om det er mulig å estimere hvor lenge du blir borte. Når du kommer på jobb igjen fyller du som regel ut et kjempeenkelt skjema der du skriftlig bekrefter au du har vært syk de aktuelle datoene.
Du får full lønn.
Antall dager du kan være borte med full lønn uten legeerklæring avhenger av om dere er IA-bedrift eller ikke, blant annet.