Sitat av
BlueGrot
Sorry men kontrakt går to veier. En arbeidsgiver har ikke rett på mer arbeidskraft enn det som er kontraktsfestet, og en arbeidstaker har ikke rett på flere timer enn det som er kontraktsfestet.
Selvsagt kan man bli pålagt å jobbe utover avtalt arbeidstid, men å bli pålagt å jobbe mindre kan jeg ikke se for meg at et lov.