TS snakk med din nærmeste leder. Forklar situasjonen og dere kommer kanskje frem til en bra løsning som passer for begge. Det trenger ikke å være sykemelding, men du kan kanskje få slutte tidligere enn avtalt? At du blir flyttet på i bedriften eller om du tar ut resterende ferie, eventuelt fri uten lønn. Usikker på hvor lang tid du har igjen, men det er noen forslag. Dessuten så er det du gjør i oppsigelsestiden arbeidsgiver husker deg for og det vil kunne påvirke attester eller referanser.