Ja, sov på det til i morgen og ta en ny vurdering da. For å svare på spørsmålene dine:

1. Det er vanlig hvis man har et godt forhold til arbeidsgiver. De er nysgjerrig på hvor veien går videre, men hvis du har et dårlig forhold trengs det ikke å begrunnes.
2. Du må levere en skriftlig oppsigelse. Søk på Google for å finne mal. Der kan du skrive at du ønsker å si opp umiddelbart, så lenge det er OK for arbeidsgiver.
3. Du har garantert en oppsigelsesperiode. En periode der arb.giver skal ansette en ny om nødvendig og gi han/henne tilstrekkelig med opplæring før du slutter.

Jeg ville satt meg ned å tenkt litt hva som gjør at denne situasjonen har oppstått og hva som kunne blitt gjort annerledes ? Du er vel klar over at du mest sannsynlig ikke har noe referanse å vise til på denne jobben når du slutter? Hva har du da gjort på i løpet av den perioden....Hull i CV.