Det er jo uansett ikke spesielt verdsatt av Konsulent AS at konsulentene bruker nettverket til arbeidsgiveren sin til å få en fot innafor, for så å kutte ut det leddet og leie seg direkte inn. Mange bedrifter opererer jo med et eget punkt i ansettelseskontrakten som sier at man ved oppsigelse får en karantene på x-tid, nettopp for å unngå sitausjoner som den du beskriver. Hvorvidt disse karantenene faktisk er lovlig tror jeg de lærde strides om, men det er likefullt vanlig praksis i mange bedrifter og bransjer.