Hvis du kommer til andre og tredje intervju hele tiden så sikter du rett og slett for høyt, du blir kun med videre fordi du på papiret har noe å vise til, men blir slått fordi de andre kandidatene har noe som er verdt så uendelig mye mer enn karakterer; erfaring. Jeg tipper du faller av på det tekniske intervjuet.

Det er viktig å ikke overselge sine egne kunnskaper. Du har gode karakterer å vise til, du kan bevise at du evner å tilegne deg ny kunnskap. Ikke gå i fellen av å gi et falskt inntrykk at du kan mer enn du gjør. De fleste er innforstått med at det kreves en del opplæring. Hvis man under intervjuet har gitt inntrykk av at dette er noe man behersker godt så vil det fort bli avslørt under et teknisk intervju. Det er i det tekniske intervjuet alt blir avgjort. Alt frem til det er bare formaliteter.

Jeg skjønner ikke helt tanken med å søke seg mot startups. De har hverken penger eller et ønske om å være noens første arbeidsplass. Med mindre du er en ninja, men da hadde vi nok ikke vært der vi er nå. Ikke følg rådene til de som ber deg arbeide gratis. Det er bare et blindspor.