Det et veldig tynt grunnlag for oppsigelse synes jeg. Prøvetid eller ikke. Har du gjort en feil har du rett til å få beskjed om dette for å rette opp og ikke minst lære.

Selv om du har prøvetid er det prosedyrer rundt oppsigelse som ikke ser ut til å bære gjort riktig.
Som sagt tidligere her i tråden bør du få kontakte tillitsvalg og forbund. Eventuelt advokat. Lykke til.