Hvis hun har en annen jobb i tillegg så har hun selvsagt rett på permisjon fra den. Hva hun gjør ulønnet i tillegg er vel ikke relevant? Hvis det er en reell tapt inntekt fra jobben, som hun ellers ville hatt?

Har du inntekt fra butikken er det vanskelig, da du sikkert ikke kan si nøyaktig hvor mye inntekter det blir av det pr mnd. Jeg har ENK i tillegg til jobb utenom, og ville ta ut permisjon kun fra jobben. Det ble så vanskelig for nav å forstå at vi til slutt bare måtte føre alle inntekter fra foretaket på min mann i stedet.