Hei freaks!

Det har seg slik at jeg er fast ansatt i 100% stilling i en jobb, men har nå fått mulighet til å jobbe masse ekstra i en annen et annet sted i landet i noen måneder.

Jobben jeg er fast ansatt i er svært krevende fysisk, den andre er ikke det.

Det jeg lurer på å gjøre er å sykmelde meg fra jobben jeg er fast ansatt i for å jobbe masse i den andre i denne perioden.

En vond rygg eller skulder gjør meg uegnet til å jobbe i den ene, men fortsatt egnet i den andre jobben.

Er dette gjennomførbart uten at noen finner ut av det så lenge jeg holder kjeft om det? Hvilke fallgruver må jeg være obs på?