Sitat av
frtoretang
Jeg tror den korrupsjonen vi har mest av er av typen "hverdagskorrupsjon". Det kan være tildeling av stipender, løyver og tillatelser eller andre områder der det er greit å klø hverandres rygger. Eksempler på trenering i skjenkeløyver til løyvesøker konker, stipender fra feks kommuner går til "de riktige" søkerne. Jeg vet om noen saker blant annet en anbudssak som nå skal opp i retten, tillatelse til ombygg og omdefinering av næringseiendom. Slikt er det nok endel av men det er vanskelig å avdekke for det er ikke engang alltid at slikt er uttalt. Det kan være kameraderi eller ansettelser av nær familie, venner eller bekjente. Nå har det jo vært noen store saker som også er avdekket de siste årene. Både i oljå og samferdsel. Men det er nok i mindretall. Men med nesten 450 kommuner spredt rundt kan det være store lokale variasjoner på feks habilitet, kameraderi og nepotisme.
Ja, og ikke minst "hverdagssaker" i arbeidslivet. Veldig mange egentlig betydelige beslutninger, relativt til hva som eksempelvis omtales i agurktiden, gjøres unna med en kjapp telefon til en gammel bekjent innen bransjen - om alvorlig en halvtimes tid med møtevirksomhet.
Voksne, kompetente mennesker løser problemer på en effektiv og ikke helt lovlig måte. Men hvem er tjent med å snakke om det? Om noe videreformidles så blir det stående som løse, anekdotiske påstander på et anonymt forum uten noen som helst dokumentasjon eller kredibiliet forøvrig
Ingen er tjent med byråkratisk regelrytteri, faktum er at i de fleste yrker er det oppegående personer med mer eller mindre gode intensjoner som arbeider for å få ting til. Disse kan stort sett løse ting innen sin bransje langt bedre enn regelverket kan, samtidig som at resultatet selvsagt må være i henhold til det. Samtidig er det ikke til å unngå at samme kanaler kan nyttes i ikke så edle egeninteresser sitt navn, og avslørt foran moralpoliti-juryen kan det virke svært så alvorlig. I realiteten er det stort sett bagateller, en uunngåelig bakside ved å ha kompetente personer med evne til å ta egne avgjørelser og tenke selv i næringslivet.