Som daglig leder skal du jo være såpass fristilt at du kan styre din egen arbeidstid. Men her høres det ut som du er ansatt på en typisk slave kontrakt hvor man kalles leder for å kunne bruke unntaksbestemmelsen i arbeidsmiljøloven.
Du bør kontakte arbeidstilsynet og ta vare på alle vaktlister og lønnsslipper.