Hei Lager denne tråden i håp om gode råd. Vet ikke om dette er riktig forum men prøver uansett.

Det har seg slik at jeg ble ansatt i en relativt stor bedrift for ca 4 uker siden. Ble ansatt som lagermedarbeider som det også står i kontrakten.

Jeg begynte på lageret og trivdes godt med arbeidsoppgavene. Fikk veldig liten opplæring på kanskje 1 time som var alt for lite for den jobben jeg skulle gjøre. Ble også møtt med lite respekt og negative holdninger blandt sjef/kollegaer. Jeg jobbet til min beste evne de første 2 dagene og gjor alt som jeg skulle.

Ble da etter dag 2 fortalt at jeg skulle hjelpe til i en annen avdeling i noen dager. Dette var en drittjobb, sitte hele dagen og gjøre en veldig repetetiv jobb i støperi avdelingen. Etter det hadde gått en uke i støperiet spurte jeg da om jeg kunne gå tilbake til lageret, da fant jeg ut at de hadde ansatt en ny vikar som tokk den jobben jeg ble ansatt for å gjøre.

Fortsette å jobbe i støperiet der jeg ikke trivdes i 4 uker til, før jeg spurte om jeg kunne få bytte avdeling. Samme dagen fikk jeg en telefon at jeg får oppsigelse om 2 dager å ikke kunne jobbe der lenger. Oppsigelsen begrunner de av at jeg gjor noe feil den første dagen på lageret og det var også derfor de flyttet meg uten at jeg fikk vite dette. Aner ikke hva feil jeg gjor og får heller ikke svar på dette.

Ønsker virkelig svar på dette for jobben var jeg avhengig av da den var godt betalt. Bør jeg forsøke å snakke med hr om avgjørelsen eller sende mail til styret?