Som du selv sier, du SØKTE OM FERIE og sjefen tillot dette i perioden du SØKTE OM. Når du så spurte om å avbryte ferien så er dette også en søknad som sjefen står fritt til å innvilge eller avslå, og han avslo. Ferdig. Punktum.

Arbeidsgiver er pålagt å gi deg ferien du har krav på iløpet av året, men det er opp til arbeidsgiver å bestemme når du tar ut ferien, selv innenfor hovedferieperioden (hvor du kun kan kreve at de tre ukene du tar ut er tre uker på rad). Det er ikke uten grunn at det du som søker arbeidsgiver om når du kan ta ferie, og ikke omvendt (at arbeidsgiver foreslår når du skal ta ferie og håper du takker ja).