Man vil kunne beholde ytelsen med høyest utbetaling så lenge man har rett på den, ref folketrygdlovens § 11-27. Det er dermed ikke et problem å søke om AAP noen måneder før. Allerede på dialogmøte 2 er det vanlig å snakke om AAP, og når du får informasjonsbrevet etter 39 uker, er det et godt tegn på at du bør søke AAP om man ikke vet at man straks er tilbake i arbeid. Det er dermed ikke sånn at OP vil tape penger på å gå over på AAP.

Hva gjelder utdanning under AAP, er det som du sier helt riktig at det ikke er noen garanti. Det er vilkår som må møtes, blant annet at utdanning er nødvendig for å sette personen i stand til å ta eller beholde arbeid. Det er absolutt noe OP bør ta opp med NAV tidlig i prosessen.