Arbeiderenes mulighet til anstendig lønn, kontrakt, arbeidstid og at disse rettighetene har vokst frem og har blitt
gjort mulig bla. gjennom fagforeninger bør det ikke være noen tvil om.

Men for å krype ørlite grann inn hodet til en arbeidsgiver i den bransjen så ble de jo rimelig hard rammet av pandemien,
lang nedstengning og enda lengre tid med drift på begrenset vilkår, mange stengte vel også dørene for godt.

Hvilket bringer oss tilbake til arbeidstakeren igjen, for de første som ikke hadde jobb lengre da var folk uten fast ansettelse.
Nå har den situasjonen roet seg i Norge, men ser man til Kina så har den kampen blusset opp igjen og også norske myndigheter
holder det for sannsynlig med en økning nærmere høsten og nye runder med vaksine.