Tråd: Rubi data
View Single Post
nso
popålol
nso's Avatar
Administrator
En bruker som har påstått å være tidligere ansatt i bedriften som diskuteres har skrev et innlegg hvor det ble hevdet dårlige arbeidsforhold og dårlig behandling av kunder (med ganske grove anklagelser).

Både Rubi Data (via Geir Øie, som ifølge linkedin er eller har vært daglig leder) og den tidligere ansatte (ifølge eget utsagn etter press fra Rubi Data) har bedt om å få fjernet innlegget. Geir Øie mente blandt annet at innlegget inneholdt mobbing. Vi sletter dog av prinsipp ikke innlegg på denne måten (se regelverket for å se grunner vi fjerner innlegg for), og det har jeg tidligere opplyst dem om.

Nå har jeg mottatt en e-post fra den påstått tidligere ansatte hvor han hevder at en advokat har sendt et brev på vegne av Rubi Data og daglig leder Abdul Haq hvor han har fått en frist til å slette kommentaren innen 14 dager, hvis ikke vil det bli snakk om søksmål mot ham.

Jeg har gjort et unntak fra vanlig praksis ved å fjerne brukerens innlegg fordi han ikke ønsker å bli involvert i en rettslig tvist. De tallrike eksterne cachetjenestene på nettet får de interesserte partene jobbe videre med å sensuere.

OPPDATER: Jeg har nå mottatt en kopi av dette brevet. Rubi Data AS og daglig leder forteller sin advokat at innholdet i den tidligere ansattes (som vi egentlig nå kan anta virkelig er det siden de var så kjapp å finne ham ut i fra brukernavnet) er uriktig og ærekrenkende. Nøkkelordet her er at det påstås å være uriktig, som kan være straffbart jmft skadeerstatningsloven, mens den tidligere ansatte hevdet utsagnene var riktige. Jeg lar det bli opp til leserne å trekke egne konklusjoner.
Sist endret av nso; 1. februar 2017 kl. 22:13.