View Single Post
Jeg er interessert i å diskutere bruken av vanedannende stoffer for å øke produktiviteten - og evnen til å opprettholde produktiv og tilfredsstillende livsstil hele tiden.

Som en kontekst for denne diskusjonen kommer min interesse fram av den kliniske definisjonen av avhengighet: gjentatt atferd til tross for negative konsekvenser forbundet med disse atferdene.

Å si det åpenbare - denne definisjonen snakker ikke til mengder som forbrukes, frekvens, eller hva som egentlig kvalifiserer som en negativ konsekvens; Det er et fangst-alt perspektiv som hjelper klinikere til å gripe med og identifisere en så vanskelig å behandle, immateriell tilstand.

Har du vært i stand til å bruke vanedannende stoffer for å bidra til å nå dine mål? Er det enda mulig eller bærekraftig? Har de forbedret kvaliteten på arbeidet ditt - eller gjorde de det mulig for deg å jobbe mer, men produsere arbeid av lav kvalitet? Har du råd til folk som vurderer å bruke vanedannende stoffer for å bidra til å fremme produktiviteten?