Kan med en gang si at i mitt og dama sitt forhold, faller det veldig naturlig. Hun er nå gravid, og mens hun nå er ute av arbeidslivet på grunn av ekstrem svangerskapssyke og at hun har 1 år mammapermisjon, så har jeg på den tiden fått ny stilling, bedre lønn og andre goder som hun rett og slett ikke har.

Jeg mener det er naturlig for meg, fordi hun går gravid, mister lønnstillegg og annet. Men hun er også innleid, og jeg er fast ansatt.

Jeg får et kurs på 25 000 kroner fra jobben, hvor det over tid vil øke min verdi i arbeidsmarkedet med ca 50 000 i året. Det er noe hun går glipp av, fordi jeg kjørte henne på tjukka. (Visst man skal se på det, på den måten)