Gangen er vel strengt tatt disponert av kunden/bedriften så den gjelder nok.
Men om du legger deg langflat og holder kjeft om hva andre har gjort der osv så vil jeg tro du beholder jobben og blir nok behandlet greit av de andre også. Eller du kan selfølgelig sette deg opp mot bedriften bli uvenn med sjefene der + bli uvenn med arbeidskameratene dine så blir det nok kjempegøy og dra på jobb.....
Legg deg heller langflat, ikke sladre på noen andre, si du er ny, at dette overhodet ikke vil gjenta seg og du ser i ettertid at dette var en uklok avgjørelse.
jeg har vært blodig uenig med mine sjefer før men har lært og bare jatte med om man vil beholde jobben.

Det er ikke snakk om hva hun hadde klart eller ikke. Det er snakk om at uvedkommende ikke skal ha adgang.
Du er alt for defensiv og viser du denne holdningen forann arbeidsgiver skal jeg garantere at du ikke har noen jobb igjen.
Du har gjort noe som sto i kontrakten selv med lysegrå skrift at du ikke skal gjøre. Innrøm tabben og legg deg flat