Jeg har stort sett vært kommunalt ansatt, og ved bytter innad i samme kommune har ansienniteten alltid blitt med videre uansett om tidligere erfaring var relevant i den nye jobben eller ei.

Hvordan praksis det er i det private vet jeg ikke, men all den tid tidligere erfaringer nettopp vil være mye av grunnen til att man blir ansatt vil det være merkelig om det ikke skal reflekteres i lønna.
Men man har vel kanskje, i motsetning til i stat/kommune, ett større ansvar for selv å forhandle frem dette.