Sitat av
*pi
Hvis hun har en annen jobb i tillegg så har hun selvsagt rett på permisjon fra den. Hva hun gjør ulønnet i tillegg er vel ikke relevant?
Eh ja men de topplyses det ikke noe om. Hun for foreldrepenger for den tiden hun er hjemme. Er det f.eks 50% lønnet arbeid og 50% ulønnet i eget AS så er det 50% foeledrepenger.
Som jeg skrev over, hvis de skal være ærlige.
Sist endret av Dough; 22. januar 2020 kl. 18:58.
Grunn: Automatisk sammenslåing med etterfølgende innlegg.