Heisann, kan starte med at jeg er en lærling i en ganske reputabel bedrift her i Norge. Jeg har en kontaktperson i bedriften jeg jobber i og sjefen min jobber i opplæringsbedriften. Teknisk sett er jeg ansatt i opplæringsbedriften og leid ut igjen til bedriften jeg jobber i.

Jeg har hatt en del problemer med helsa, både deppresjon, angst og kronisk sykdom. Min kroniske sykdom har jeg med samtykke sagt at h*n kan videreformiddle til arbeidsgiver, men ikke i detalje.

Uansett, så har denne kontaktpersonen sagt at h*n har taushetsplikt, derfor har jeg snakket en god del med h*n i detaljer om mitt personlige liv og problemer. Mye av det har også gått via SMS, og der er problemet. Kontaktpersonen har screenshotted alt av SMS og videresendt til sjefen, uten mitt samtykke. Ble da kalt inn i møte for noen uker siden, med sjefen, hvor h*n da hadde en bunke med papirer. Da hadde h*n printet ut disse screenshottsa.

Så da lurer jeg på om jeg har loven på min side, eller er det ingenting jeg kan gjøre? Vil ikke at arbeidsgiver skal sitte på all denne informasjonen.