Muntlig avtale/kontrakt er like bindende som skriftlig. Problemet er å bevise den. Men når du driver på slik, så får du jo lett et rykte. Med dette ryktet så kan det bli mere problematisk å få en annen jobb senere. Plassen du hadde muntlig avtale med, kan du iallfall bare glemme å få jobb på senere. Hvis det behovet skulle melde seg, og du skulle bryte denne avtalen.