Så lenge du skriver timer ute hos kunde (Jobber du 5 timer og er ferdig 17.00, så fakturerer du jo 5 timer uansett)
Så skal du ha betalt.

Om dere løser dette med at du kommer inn 1 time senere dagen etterpå, drar 1 time tidligere på fredag eller annet, er egentlig likegyldig.

Om arbeidsgiver sier at du kun får jobbe 37,5 timer i en uke, så er det det du må forholde deg til.