Hei

Dette er en praktisk jobb der man er ute hos kunder og kjører en del. Den lønnede jobb tiden er 8-16 og overid finnes ikke.

Arbeidsgiver "krever" imidlertid overtid ved å maskere det som "fleksibilitet"?

Hovedårsaken er at man skal gjøre seg ferdig hos kunde, men arbeidsgiver betaler ikke overtid og den ekstra tiden er da ulønnet per time, sett bort fra en grunn provisjon du får for å i det hele tatt gjør jobben.

Dette har blitt godtatt i begynnelsen, men jeg undrer meg om dette er en fantastisk glub og strategisk arbeidspsykologi. Der arbeidsgiver for arbeidstaker til å arbeide mye for lite og tro at man alikevell får mye.

Håper det er noen glupinger som vil diskutere dette, syns det er kjempe interessant!


Hilsen meg