View Single Post
Du har ikke opptjent fem fulle uker med ferie, så du plikter heller ikke å ta dem ut. Dine kolleger fungerer så vidt meg bekjent heller ikke som dine overordnede, du har dermed ikke noe å urolige deg for, med mindre sjefen krever at du tar ut opptjent ferie.

Arbeidstaker kan motsette seg avvikling av feriefritid og eventuell tilleggsfritid i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under feriefraværet.

http://www.lovdata.no/all/tl-19880429-021-002.html
Vis hele sitatet...