Sitat av
ronniba
For all del, hadde det gått, så ja. Men, det skal ganske mye til før man kan sparke noen. Vi er rimelig godt beskyttet av div lover.
Slik jeg ser det er ødeleggelse av arbeidsgivers utstyr med fult overlegg kun motivert av ønsket av en nyere mobil jevngodt med tyveri, underslag eller brudd på lojalitetsprinsippet.
Ville ikke hatt en slik uærlig person i arbeid. En vet jo aldri hva vedkomne finner på neste gang og hvor kostbart det blir.